Update Wet Werk en Zekerheid
Op 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel aangenomen. De invoering van het eerste deel van deze wet is echter uitgesteld tot 1 januari 2015. Op 1 juli 2015 treedt het tweede deel in werking en op 1 januari 2016 het laatste deel.
Op 1 januari 2015 treden de wijzigingen ten aanzien van het concurrentiebeding, de aanzegtermijn, de proeftijd en het doorbetalen van oproepkrachten in werking.
Op 1 juli 2015 veranderen de bepalingen ten aanzien van flexwerknemers en ontslag. De ontslagvergoeding wordt daarnaast vervangen door een transitievergoeding.
Werknemers met een tijdelijk contra...