Pensioenuitkering is geen gebruikelijk loon
De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft bepaald dat een directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn pensioenuitkering niet tot het gebruikelijk loon mag rekenen. Dit is bepaald in een geschil tussen de DGA en de Inspecteur.
Een DGA verricht via de BV advieswerkzaamheden waarvoor hij een beloning ontvangt. In 2011 werd de DGA 65 jaar, waarna zijn beloning met 30.000 euro omlaag ging. Tevens ontvangt hij vanaf april 2011 een pensioenuitkering van de BV.
De DGA gaf hierna in zijn aangiften 30.000 euro minder inkomen op. Na een boekenonderzoek verhoogde de Inspecteur het inkomen met 12.000 euro, na de...