×

🚀 Vacature: Consultant 🚀

Ben jij of ken jij een ambitieuze consultant met minimaal 5 jaar ervaring die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar jou! Kom ons team versterken en werk direct mee aan boeiende projecten. Stuur een mail naar 📩 rob.kusters@tripolissupport.nl voor meer informatie. Of bekijk de vacature via https://tripolissupport.nl/tripost/artikel/vacature-fiscalist-consultant-fulltime

  • Openingstijden : maandag t/m vrijdag van 8:30 uur tot 17:00 uur

Tripost

Zes wetswijzigingen: tegemoetkomingen voor de werkgever

Zes wetswijzigingen: tegemoetkomingen voor de werkgever

Uit een sociaal verzekeringsregelingenonderzoek van Willis Towers Watson blijkt dat ruim 36 procent van de Nederlandse werkgevers niet weet voor welke sociale verzekeringsregelingen (SV-regelingen) hun personeel in aanmerking komt. Het is jammer wanneer je als werkgever achteraf ontdekt dat  je bepaalde regelingen gemist hebt. Doordat er in 2017 weer er een aantal belangrijke wetswijzigingen zijn doorgevoerd, is er dit jaar een nieuwe kans op tegemoetkomingen voor de werkgever. Dit zijn deze belangrijkste veranderingen per 1 januari 2017:

  1. Lage-inkomensvoordeel Vanaf 1 januari 2017 kunnen werk...

Een bescheid is ook een factuur

Een bescheid is ook een factuur

Gerechtshof Den Bosch oordeelde onlangs dat een ‘bescheid’ aan de eisen voldoet om als factuur te worden aangemerkt. Het ging hierbij om een bescheid waarop een aanneemsom voor de bouw van een bedrijfspand en een bedrag aan omzetbelasting stond vermeld.

De Belanghebbende (X) heeft een bedrijfspand laten bouwen en is een betalingsregeling overeengekomen die verbonden is aan de voortgang van de bouw. Op 20 oktober 2008, voor aanvang van de bouw, is er aan X een bescheid uitgereikt waarop de volle aanneemsom van € 685.000 in rekening is gebracht en een bedrag van € 130.150 aan omzetbelasting. Naa...

Afschaffing minimumjeugdloon

Afschaffing minimumjeugdloon

Afgelopen maand ging de Eerste Kamer akkoord met het afschaffen van de minimumjeugdloon. Deze zal in stappen worden afgeschaft voor jongeren vanaf 21 jaar. Deze zullen een volwaardig salaris gaan ontvangen. Daarnaast gaat het minimumloon voor jongeren omhoog,  dit om het risico te beperken dat de verschillende leeftijden een rol gaan spelen bij het aannemen van mensen.

Het minimumjeugdloon zal worden afgeschaft omdat de huidige vormgeving ervan niet meer bij de arbeidsmarkt en inkomenspositie van werkende jongeren past. Ook loopt Nederland hiermee internationaal uit de pas. Jongeren van 21 jaa...

Opgelicht?

Opgelicht?

Het is voor mij een geregeld avondvertier om te kijken naar programma’s als Opgelicht! of Undercover in Nederland. Noem het maar het ervaren van gedeeld leed. Op het moment dat je denkt dat je de enige bent die bedonderd is, doet zo een programma wonderen. In mijn inmiddels langjarige loopbaan ben ik vele malen het slachtoffer van oplichting geweest. Vaak denk ik terug wat ik verkeerd heb gedaan en wat ik had moeten doen om de oplichting te voorkomen. Dat is wel gek, je bent slachtoffer en je voelt je schuldig. Onze business is heel toegankelijk voor oplichters. We werken immers dagelijks met ...

Latere motivatie concurrentiebeding niet rechtsgeldig

Latere motivatie concurrentiebeding niet rechtsgeldig

Een concurrentiebeding voor bepaalde tijd moet in de arbeidsovereenkomst, of in een apart document dat tegelijkertijd wordt ondertekend, zijn opgenomen. Het is dus niet rechtsgeldig wanneer het concurrentiebeding later toegelicht en gemotiveerd wordt.

Dit meldt Baker Tilly Berk naar aanleiding van een recente uitspraak van Rechtbank Rotterdam. De kantonrechter heeft zich uitgelaten over hoe strikt het schriftelijkheidsvereiste van de motivering uitgelegd dient te worden.

De situatie is als volgt: in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen werkgever en werknemer is een concurrentiebedi...

Gepubliceerd: Derde Nieuwsbrief Loonheffingen 2017

Gepubliceerd: Derde Nieuwsbrief Loonheffingen 2017

Op 28 december is de derde uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2017' door de Belastingdienst gepubliceerd. Hierin worden enkele onderwerpen toegevoegd en uitgebreid.

De onderwerpen die toegevoegd zijn, zijn als volgt:

  • De aankoop van variabele pensioenuitkeringen voor premie- en kapitaalovereenkomsten wordt mogelijk gemaakt (punt 7.5).
  • De code voor payrolling (code 82) is toegevoegd aan de rubriek ‘Code aard arbeidsverhouding (code dienstbetrekking)’ (punt 8.7).
  • Rekenhulp Loonbelastingtabellen (punt 14).
  • Forum Salaris (punt 15).

De volgende onderwerpen zijn redactioneel aange...

Cursus- en studiekosten niet altijd aftrekbaar als ondernemingskosten

Cursus- en studiekosten niet altijd aftrekbaar als ondernemingskosten

Uit een uitspraak van de Hoge Raad blijkt dat cursus- en studiekosten niet altijd aftrekbaar zijn als ondernemingskosten. Deze uitspraak volgde nadat de staatssecretaris van Financiën in cassatie was gegaan tegen een uitspraak van het Gerechtshof van Den Haag.

Een geregistreerde octrooigemachtigde heeft werkzaamheden verricht met betrekking tot procesvoering inzake eigendomszaken. De inkomsten die hij hiermee verwierf, voerde hij op als resultaat van overige werkzaamheden. Hij gaf een bedrag van bijna 6.000 euro op als scholingsuitgaven. De Inspecteur nam dit bedrag niet geheel over. Een som v...

Geen verhuurderheffing meer voor kleine woningverhuurders

Geen verhuurderheffing meer voor kleine woningverhuurders

Verhuurders met minder dan 51 woningen hoeven in de toekomst geen verhuurderheffing meer te betalen. Mede hierdoor gaat wel het belastingtarief voor grotere verhuurders iets omhoog. Dat bleek op 20 december tijdens stemmingen in de Tweede Kamer over moties en amendementen ingediend bij de Wet verhuurderheffing.

De voorstellen dienen nu verwerkt te worden in een wetsvoorstel. De Tweede Kamer nam de volgende amendementen aan:

  • Verhuurders met minder dan 51 woningen worden vrijgesteld van de heffing. De zogeheten ‘heffingsvrije voet’ is nu 10 woningen. Minister Blok had echter voorgesteld die naar...