Minimumloon: wat verandert er per 1 juli?
Per 1 juli 2017 verandert er veel op het gebied van minimumloon. Zo stijgen de nettobedragen van het minimumloon en minimumjeugdloon, en gaat de leeftijd voor het volwassen minimumloon omlaag van 23 naar 22 jaar.
Het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen neemt extra veel toe. De werkgever krijgt hier wel compensatie voor via het minimumjeugdloonvoordeel. Deze regeling gaat in per 1 januari 2018 en compenseert werkgevers met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2017 voor jonge werknemers met een laag loon. Het gaat hierbij om een tegemoetkoming van een bedrag per gewerkt uur. De hoogte ...