Werknemer met loonbeslag: wat nu?
Elke werkgever kan ermee te maken krijgen: een werknemer met schulden. Dit zou kunnen leiden tot schuldeisers, die beslag leggen op het salaris van jouw werknemer (het zogeheten loonbeslag of 'derdenbeslag'). Als werkgever ben je gedwongen om daaraan mee te werken. Omdat zo’n situatie impact kan hebben op het bedrijf, is het belangrijk om als werkgever de signalen tijdig op te pakken.
Indien je opmerkt dat jouw werknemer in de financiële problemen zit, is het aanbevolen om hierover in gesprek te gaan en je werknemer te adviseren om contact op te nemen met schuldhulpverlening. Hoe eerder de we...