Privévermogen erfgenaam voortaan beter beschermd

Een betere bescherming van het privévermogen van een erfgenaam wordt nader geregeld in het onlangs ingediend Wetsvoorstel bescherming erfgenamen tegen schulden.

Bent u erfgenaam, dan kunt u een nalatenschap zuiver of beneficiair aanvaarden. In het laatste geval bent u alleen met het geërfde vermogen aansprakelijk voor schulden van de nalatenschap.

Bij zuivere aanvaarding bent u dat ook met uw privévermogen. U kunt al onbewust zuiver aanvaarden doordat u spullen van de erflater meeneemt of een schuld van de erflater erkent.

De regeling voor zuivere aanvaarding wordt nu zo aangepast dat daarva...

Update Belastingplan 2016

Op 18 november 2015 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Belastingplan 2016. De staatssecretaris heeft daarna intensief overleg gevoerd met de Eerste Kamer. Dit heeft geleid tot enkele aanpassingen van het Belastingplan.

• Het heffingsvrije vermogen voor box 3 wordt in 2016 verhoogd met € 3.000 naar een bedrag van € 24.437. Met deze verhoging wordt in 2016 al grotendeels aangesloten bij de voorgenomen wijziging van box 3 in 2017, waarin het heffingsvrije vermogen wordt gebracht op € 25.000;
• Vanaf 2017 wordt de arbeidskorting trager afgebouwd. De arbeidskorting is een korting ...

Bezinning

In verband met onze jaarlijkse bezinningsdag is ons kantoor vrijdag 18 december 2015 de hele dag niet bereikbaar.

Hopende op uw begrip.

Vriendelijke groeten,

Team Tripolis Business Support

Nieuws over de werkende mens

Twee weken geleden was ik in Amsterdam. Om 18.30 uur moest ik in Eindhoven zijn, dus ik vertrok voor de zekerheid om 16.30 uur. Ik houd het kort: na 3 uur stapvoets rijden bereikte ik mijn bestemming in Eindhoven. De naam van onze minister van infrastructuur heb ik meerdere malen gescandeerd. Zal ik een Twitterbombardement ontketenen, dacht ik. Eerst maar eens klagen tegen de mensen om mij heen. Ze proberen mij uit te leggen dat dit nu eenmaal zo is. Dat ik het maar een plek moet geven.

Om 00.45 uur was ik die dag thuis. Een glas wijn heb ik dan verdiend, ofschoon ik me realiseer dat ik dat a...

Samenwerking tussen Tripolis Business Support en de ICT-coach

ICT is steeds belangrijker voor ondernemingen en het belang zal de komende jaren alleen maar toenemen. Voor veel ondernemers is de ICT-organisatie vaak een black box. Advies over de wijze van inrichting en de keuze voor hardware en software vinden veelal plaats op basis van advies van de leveranciers. Wij zien veel wildgroei en enorme verschillen in aanpak. De risico’s nemen toe, de kansen blijven onbenut.

Advies op dit terrein ligt op onze weg, maar vraagt ook specialistische deskundigheid. We zijn daarom blij dat we een samenwerking tot stand hebben gebracht met een onafhankelijk adviesbure...

Update VAR

De Verklaring Arbeidsrelatie verdwijnt later dan verwacht, omdat de wet- en regelgeving rondom de modelovereenkomsten later ingaat dan gepland. De VAR’s voor 2014 en 2015 blijven daardoor ook langer geldig.

Gestreefd wordt om het wetvoorstel ‘Deregulering beoordeling arbeidsrelaties’ in te laten gaan op 1 april 2016. Tot de ingangsdatum van het wetsvoorstel is de huidige VAR ook te gebruiken, zolang het werk hetzelfde blijft en onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden wordt uitgevoerd.

Heeft u nog geen VAR, maar heeft u deze wel nodig? Dan is deze nog steeds aan te vragen bij de belastin...

Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd

De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De aangenomen Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zal in werking treden op 1 januari 2016. Wij willen u graag nader informeren over de wijzigingen. U hoeft het loon van een zieke AOW-gerechtigde werknemer straks nog maar maximaal 13 weken door te betalen (in plaats van de huidige twee jaar). Ook de periode voor de re-integratieverplichtingen en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden ve...

Effecten integratie WBSO/RDA

Op 28 oktober 2015 heeft de minister van Economische Zaken in een schrijven aan de Tweede Kamer de effecten van de integratie WBSO/RDA uiteengezet. Hieronder zullen wij u nader informeren over deze effecten volgens de minister. De integratie van beide regelingen heeft tot doel om de effectiviteit van de regelingen te vergroten. Het karakter van de huidige WBSO (ondersteunen van de loonkosten, met relatief grote voordelen voor starters en het mkb) wordt daarbij gecombineerd met die van de RDA (ondersteunen van niet-loonkosten). Met het oog op de effectiviteit van de regeling en het vestigings-...