januari 2014

Maandelijks Archief

  • Reorganisatie reden voor ontslag?

    Wanneer een bedrijf moet reorganiseren, krijgen werknemers in de regel te maken met de nodige veranderingen. Ze krijgen een andere functie, een andere standplaats of verliezen zelfs hun baan. De rechtbank Midden-Nederland sprak zich op 16 december 2013 uit over de vraag of het UWV wel of niet een ontslagvergunning mocht weigeren aan een werkgever […]

Back to Top